为了使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，进一步化强化安全意识，3月3日下午，由综合办公室组织，生产管理部协助对52名新入职员工进行了入职培训。

培训通过宣传片和PPT的方式介绍了公司的发展历程、经营规模、产品定位和社会责任等情况，让员工从了解到熟悉，建立起与企业共同发展的愿景。在安全培训方面，从基础管理制度到安全工作标准，引导新员工逐渐熟悉和适应环境，培养责任意识，从注重自身安全，关注企业安全。

集团公司将不断完善新员工入职培训的内容，力求新员工快速融入通运这个大家庭，建立一个企业与员工共同发展的良好环境。